Elektroniczna informacja pracownika (EIP)

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Moduł umożliwia uprawnionym pracownikom na autoryzowany, łatwy i bezpieczny dostęp do swoich aktualnych danych kadrowo-płacowych z poziomu przeglądarki internetowej. Realizuje procesy elektronicznej obsługi wybranych dokumentów kadrowych, np. wniosków urlopowych, począwszy od ich rejestracji przez pracownika do zatwierdzenia przez kadrę kierowniczą. Moduł działa on-line na danych gromadzonych w module Kadry-Płace. Informacje wprowadzane przez użytkowników dostępne są na bieżąco dla ich przełożonych oraz pracowników komórek kadrowo-płacowych.

Moduł ten w wersji dla jednostek budżetowych może wspomagać procesy związane z obsługą budżetu zadaniowego w zakresie analitycznej ewidencji czasochłonności działań na rzecz konkretnych zadań dla poszczególnych pracowników.

Moduł jest jednym z elementów Zintegrowanego Systemu Informatycznego Papirus SQL.

Nowoczesna konstrukcja systemu wykonana została w technologii ASP.NET, oparta jest o jedną centralną bazę danych SQL, stwarza gwarancję stabilności i niezawodności oraz zgodności ze światowymi standardami w zakresie obsługi danych. Moduł może być wykorzystywany w ramach Intranetu lub Internetu. Zapewnia zachowanie bezpieczeństwa wymaganego ustawą o ochronie danych osobowych.

Program umożliwia:

  • budowanie powiązań z innymi modułami w ramach ZSI Papirus SQL, w szczególności z modułami Kadry – Płace, Środki trwałe …
  • podgląd dla pracownika do własnych danych kadrowych; umowa o pracę, stawki z angażu, etc.
  • podgląd dla pracownika do wypłaconych list wynagrodzeń
  • podgląd dla pracownika do dokumentów RMUA i PIT 11
  • podgląd dla pracownika do przypisanych do niego środków trwałych
  • rejestrację wniosków urlopowych przez pracowników
  • opiniowanie wystawionych wniosków urlopowych przez przełożonych lub osób uprawnionych
  • zatwierdzanie wystawionych wniosków urlopowych przez pracowników działu kadr
  • akceptowanie pełnienia zastępstwa w pracy
  • rejestrację zleceń na pracę w godzinach nadliczbowych
  • akceptowanie zleceń na pracę w godzinach nadliczbowych
  • opiniowanie odbioru godzin nadliczbowych
  • akceptowanie wniosków o odbiór godzin nadliczbowych
  • odbiór godzin nadliczbowych
  • rejestrację działań budżetu zadaniowego do pracowników z określeniem udziału %
  • analizę realizacji działań budżetu zadaniowego
  • inne
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.